在浙江，当税务青年遇上退税减税这场硬仗大仗，他们干在一线，冲在前线，主动担当作为，展现出“浙税青年”的亮丽风采。

“话不多说，就是干！”

在杭州市临安区税务局，有一位“正青春”的“90后”青年干部——陈燕。作为货物和劳务税科副科长，她还是政策直播间的常驻讲师，税企互动的金牌联络员。“话不多说，就是干！”身兼多职，工作太忙，她一直这样要求自己。

为了让企业第一时间接收政策、全面深入了解政策，陈燕利用征纳沟通平台，紧跟税务总局政策发布时间点，实时整理推送政策信息，将留抵退税政策文件、权威解读、操作指南及时推送给纳税人；录制“税花说新政vlog”，供纳税人实时点播学习；发起远程视频连线，点对点为企业开展培训，内容覆盖了政策解读、流程实操、风险防范全领域；动员全局公职律师，开启“公律辅导商会，商会引导会员”的税惠政策培训新模式……

“留抵退税‘战幕’拉开后，有时候恨不得把一分钟‘掰’成两半用。”兰溪市税务局留抵退税专项工作骨干王晶，和陈燕一样都是“90后”干部，前期摸底调查、政策辅导培训、留抵退税审核……政策落实全流程工作，王晶一样都没有落下。早在政策实施前夕，王晶就加班加点制作政策宣讲课件，并以主播身份为企业开展线上宣讲。政策落地后，他又不分昼夜梳理和测算符合退税条件的企业名单，为政策直达快享奠定了基础。

“不累，干完就走”

留抵退税政策实施以来，浙江省部分地区新冠肺炎疫情散发，成为浙江税务人落实政策期间面临的巨大挑战。“战疫情，保退税”的关键时间节点，“浙税青年”挺身而出。

5月10日，桐庐县疫情防控指挥部发布公告，从当日18时起全县从严从紧加强社会面疫情管控，桐庐县税务局青年骨干被大量抽调开展防疫工作。为保证留抵退税专项审核工作顺利进行，该局青年干部雷步新坚持每天早上6点完成核酸检测后步行前往单位，每日统筹布置、复盘成效、总结经验。尽管同事们常劝他好好休息，他总这样回答：“留抵退税是当前的关键任务，要提前计划，才能保证退得‘稳快准好’。”

淳安县税务局青年干部叶俐炀，主动利用双休日辅导纳税人申请留抵退税，经常是干到晚上10点才下班。在防疫关键期，作为志愿者，叶俐炀每天要赶往高速路口协助防疫。从午夜12时至早晨8时，他穿着防护服，套着志愿者“红马甲”，克服闷热和疲劳等困难，连夜防疫值守。换岗后，叶俐炀脱下防护服和“志愿红”马甲，换回“税务蓝”制服，又返回单位投身留抵退税工作。面对同事“尽快休息”的提醒和劝说，他坚持说“不累，干完就走”，一直奋战到晚上10点才伴着月色回家。

“没啥秘诀，就是干得细一点”

“@所有人，新的计划进度表我已梳理上传，昨晚上传的分县（市、区）明细清单不变，请各单位一早抓紧落实！”凌晨，金华市税务局青年干部方肖川在工作群里发出这样一条信息。作为货物和劳务税科科长，他把单位当成了“家”——干在单位、住在单位。每天一次工作例会，他都精心谋划、详细解说，数百份分类清单，他一份不落，逐条更新、逐项审核，没有出过一次错误。

苏晓，入职青田县税务局刚一年半的税务“新兵”。大规模留抵退税工作开展以来，苏晓很少回过家，几乎天天泡在退税工作中。如今，她不仅能做到对留抵退税政策有问即答，对辖区57家留抵退税重点工作对象的情况也是如数家珍。她有一张神奇的统计表，无论业务股室要求提供什么数据，她都能以最快的速度把数据统计出来。同事们问她有什么秘诀，她谦虚地说：“没啥秘诀，就是干得细一点。”

德清县税务局的吴燕燕一接到单位打来的周末加班电话，立马放下家里的装修事情，赶回单位开展工作。由于不断打电话回复纳税人的留抵退税咨询，她的嗓子逐渐嘶哑，坚持到留抵退税第一阶段工作结束后，她才去医院就诊，被告知是急性喉炎，声带全部充血，几乎完全失声。

奋斗正青春，青春正当时。浙江税务青年干部踔厉奋发、奋勇争先，为政策红利的精准落地贡献着蓬勃的青春力量，在大战大考中书写忠诚担当的青春答卷。

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